人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，人才政策對于推動人才發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有引領(lǐng)導(dǎo)向作用。近日，西海岸新區(qū)管委印發(fā)《關(guān)于建設(shè)靈山灣“人才特區(qū)”引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見(試行)》(以下簡稱《實(shí)施意見》)，出臺六條人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，引進(jìn)符合靈山灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向所需的人才。
實(shí)行“按薪定才”
簡化各類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
本意見涉及的高層次人才為西海岸新區(qū)從海內(nèi)外引進(jìn)和自主培養(yǎng)的《青島市高層次人才分類目錄》中涵蓋的各類人才，以及經(jīng)西海岸新區(qū)認(rèn)定的其他“頂尖人才”“領(lǐng)軍人才”“緊缺人才”。
為保障人才政策及時兌現(xiàn)落實(shí)，切實(shí)提高政策實(shí)效性，簡化人才認(rèn)定，對與區(qū)域范圍內(nèi)的企業(yè)及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)簽訂3年及以上具有法律效力的聘用(勞動)合同、符合新經(jīng)濟(jì)和區(qū)域發(fā)展需求、在青繳納社會保險(xiǎn)、經(jīng)核實(shí)無違法失信等行為的人才實(shí)行“按薪定才”，分別按照用人單位實(shí)際給付計(jì)繳所得稅年度薪酬總額120萬元以上、80萬元以上、50萬元以上的等次，對應(yīng)青島市高層次B、C、D類人才。
真金白銀補(bǔ)貼
本次新政有效期三年
據(jù)了解，《實(shí)施意見》從人才薪酬補(bǔ)貼、設(shè)立人才賦能基金、設(shè)立人才創(chuàng)業(yè)中心、大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼、人才住房租購保障、其他服務(wù)保障等六個方面全面實(shí)施人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，意見自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期三年。
具體而言，青島西海岸新區(qū)對在區(qū)域內(nèi)工作的年應(yīng)納稅所得額在30萬元以上，且符合新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的人才，給予繳納個人所得稅區(qū)級地方貢獻(xiàn)100%的補(bǔ)貼，另再按照1：1的配比給予補(bǔ)貼(每人每年補(bǔ)貼總數(shù)不超過60萬元)。設(shè)立首期規(guī)模1億元的人才賦能基金，由西海岸新區(qū)與海發(fā)集團(tuán)共同出資，積極引入社會資本，推動政策性和市場性相結(jié)合，通過市場化專業(yè)化手段運(yùn)作，對符合新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的種子期、初創(chuàng)期人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行股權(quán)投資或重點(diǎn)孵化，充分利用市場的邏輯、資本的力量發(fā)現(xiàn)人才、成就人才。對入駐人才創(chuàng)業(yè)中心的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，免費(fèi)提供不超過200平方米的精裝辦公場所(人均不超過10平方米)，最長不超過三年。結(jié)合人才賦能基金，建設(shè)新區(qū)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的孵化加速器。對在區(qū)域內(nèi)從事符合新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的派遣期內(nèi)全日制本科及以上學(xué)歷人員，給予本科畢業(yè)生1萬元/年，碩士研究生2萬元/年，博士研究生3萬元/年的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過三年。
放心落戶新區(qū)
每年推出500套人才公寓
關(guān)于人才住房租購保障，在購買方面，區(qū)域內(nèi)建設(shè)的產(chǎn)權(quán)型人才住房，購買價格不高于銷售時點(diǎn)同區(qū)域商品住房售價的80%，其中高層次人才以及博士研究生學(xué)歷人員不高于70%。在租賃方面，每年推出不少于500套租賃型人才公寓，對在區(qū)域工作的人才，可提供租購優(yōu)惠政策。其中，本科學(xué)歷人員第一年免費(fèi)，第二、三年按50%免繳房屋租金;碩士研究生學(xué)歷人員前兩年免費(fèi)，第三年按50%免繳房屋租金;高端人才和緊缺人才以及博士研究生學(xué)歷人員前三年免繳房屋租金，租賃后若有意向購買所租賃人才公寓且符合購買及出售條件的，可優(yōu)先按市場評估價的70%購買。另外，凡購買或租住區(qū)域內(nèi)人才住房的人才，可享受新區(qū)落社區(qū)集體戶、義務(wù)教育階段子女就近入學(xué)等優(yōu)惠。同時，整合市、區(qū)各項(xiàng)人才服務(wù)政策、服務(wù)資源，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供配偶就業(yè)、醫(yī)療、職稱、工商、稅務(wù)、科研等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。
接下來，青島西海岸新區(qū)將繼續(xù)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，大力推動人才資源開發(fā)利用機(jī)制改革與政策創(chuàng)新，開展人才創(chuàng)新政策先行先試，促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的高層次、高技能人才和高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人才群體加速聚集，為加快建設(shè)靈山灣“人才特區(qū)”，加速新區(qū)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
