5年內(nèi)引進(jìn)培育30名左右頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）、300名左右領(lǐng)軍人才 （團(tuán)隊(duì)）、3000名左右緊缺人才，集聚15萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人才隊(duì)伍總量突破30萬(wàn)人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人才占總量比例突破60%，這是山東省青島市西海岸新區(qū)新近出臺(tái)的“智島計(jì)劃”引才育才目標(biāo)。
據(jù)悉，山東省青島市西海岸新區(qū)日前出臺(tái)了《“智島計(jì)劃”高層次人才引進(jìn)暫行辦法》，對(duì)高層次人才引進(jìn)范圍、優(yōu)惠措施、配套保障等作出明確規(guī)定。該《辦法》中提出引進(jìn)的人才分為頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）、領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）、緊缺人才三類(lèi)。經(jīng)評(píng)價(jià)認(rèn)定后，根據(jù)高層次人才業(yè)績(jī)，按年度發(fā)放安家補(bǔ)貼。配合《高層次人才引進(jìn)暫行辦法》，西海岸新區(qū)將完善人才住房保障體系，完善人才住房保障體系，經(jīng)認(rèn)定的頂尖人才和領(lǐng)軍人才優(yōu)先入住人才公寓，3年內(nèi)免租金；緊缺人才可按市場(chǎng)價(jià)優(yōu)惠70%租住人才公寓。高層次人才密集單位可享受有關(guān)政策集中配建、配租人才公寓。對(duì)頂尖人才、領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)（項(xiàng)目），根據(jù)規(guī)模和進(jìn)度，可提供一般100—200平方米的辦公場(chǎng)所，3年內(nèi)免繳租金。入選“青島英才211計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計(jì)劃人選的，可按不低于青島市扶持資金1:0.5的比例予以配套。
此外，西海岸新區(qū)高層次人才引進(jìn)的配套保障措施還包括：建立高層次人才“保姆式”服務(wù)體系，在住房保障、落戶(hù)居留、醫(yī)療保健、配偶安置、子女就業(yè)入學(xué)方面提供“保姆式”服務(wù)。為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及生活保障提供系統(tǒng)化、專(zhuān)屬化、高端化服務(wù)。
