就業(yè)是民生之本。近年來，青島市委、市政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，出臺了一系列政策措施統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。近期，市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步明確城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)問題的通知》（青政辦發(fā)〔2014〕19號），出臺了20條措施全面實施城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。市人力資源社會保障局、市財政局下發(fā)了《青島市人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)補貼政策實施辦法》（青人社發(fā)〔2014〕21號），對各項政策的實施進行了明確。城鄉(xiāng)一體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實施后，全市所有城鄉(xiāng)勞動者和用人單位符合條件均可享受優(yōu)惠政策，實現(xiàn)同城同域同待遇。為了讓更多城鄉(xiāng)勞動者和各類用人單位享受到優(yōu)惠政策，市人力資源社會保障局對有關(guān)政策和經(jīng)辦流程進行了詳細(xì)解讀，具體可登錄青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）查詢，或通過12333民生服務(wù)熱線咨詢。
創(chuàng)業(yè)補貼最高可申領(lǐng)15000元
1.哪些人員可以申領(lǐng)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼？
在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）的下列人員，可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼：（1）本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員；（2）畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和駐青高校畢業(yè)學(xué)年在校生（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月）；（3）本市戶籍返鄉(xiāng)農(nóng)民工。指外出務(wù)工連續(xù)6個月以上，返回戶籍所在區(qū)（市）進行失業(yè)登記的農(nóng)村勞動者。
2.享受5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼具備哪些條件？
（1）創(chuàng)業(yè)者工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的注冊時間在2011年10月1日以后，有效期限在1年以上，有固定營業(yè)場所并辦理就業(yè)手續(xù)，且在申領(lǐng)補貼時正常經(jīng)營。營業(yè)執(zhí)照注冊時間須在失業(yè)登記、畢業(yè)證注明時間之后或在畢業(yè)學(xué)年時間范圍內(nèi)。其中，非本市戶籍大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，申領(lǐng)補貼時須正常經(jīng)營滿2年。（2）申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼人員，須為個體經(jīng)營者、企業(yè)法定代表人或民辦非企業(yè)單位法定代表人。通過變更法定代表人方式創(chuàng)業(yè)的人員，須按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)，且變更后經(jīng)營時間符合以上規(guī)定的，方可申領(lǐng)補貼。
3.5000元創(chuàng)業(yè)補貼扶持期限是多少？
5000元創(chuàng)業(yè)補貼扶持期限為2年，納入就業(yè)管理。對申領(lǐng)時距法定退休年齡不足兩年的人員，補貼計算至退休年齡月份。
4.怎樣申請5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼？
申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼人員于每月10日前，向工商注冊地所在的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出申請。填寫《創(chuàng)業(yè)補貼申請表》，并提報以下材料：（1）申請人身份證原件及復(fù)印件；（2）《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》副本原件及復(fù)印件，通過變更法定代表人創(chuàng)業(yè)的需提供有效變更證明；（3）畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、報到證（或畢業(yè)證書認(rèn)證證明）原件和復(fù)印件；駐青高校在校生應(yīng)提供學(xué)生證原件及復(fù)印件；返鄉(xiāng)農(nóng)民工應(yīng)提供本人外出務(wù)工期間與用人單位簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件。
5.哪些人員可以申領(lǐng)1萬元小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼？
法定勞動年齡內(nèi)的各類人員（含外地戶籍人員），在青島行政區(qū)域內(nèi)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)（含在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的小微企業(yè)），符合條件的可申領(lǐng)1萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。
6.享受1萬元小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼具備哪些條件？
（1）小微企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照（或相關(guān)部門出具的有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證的注冊登記時間在2013年10月1日以后，有效期限1年以上。（2）小微企業(yè)的創(chuàng)辦者應(yīng)辦理就業(yè)登記手續(xù)，且申領(lǐng)補貼時企業(yè)正常經(jīng)營1年以上、吸納就業(yè)1人以上（不含創(chuàng)業(yè)者本人）。其中，正常經(jīng)營1年以上是指企業(yè)通過金融機構(gòu)按月向招用人員（含創(chuàng)業(yè)者本人）支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬，創(chuàng)業(yè)者和招用人員按照青島市城鎮(zhèn)職工社會保險繳納有關(guān)規(guī)定，通過所創(chuàng)辦企業(yè)足額繳納社會保險費滿12個月（含第12個月，不含補繳社會保險費的月份），且有正常營業(yè)收入和一定的盈利能力。通過金融機構(gòu)支付工資包括用人單位通過銀行或網(wǎng)銀代發(fā)、轉(zhuǎn)賬和匯款等支付形式，并提供相應(yīng)的支付憑證（下同）。（3）申領(lǐng)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼人員，須為企業(yè)法定代表人，且首次創(chuàng)辦小微企業(yè)。
小微企業(yè)是指小型企業(yè)和微型企業(yè)，其劃分標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行，由工商注冊地中小企業(yè)行政主管負(fù)責(zé)認(rèn)定。其中科技型小微企業(yè)，由工商注冊地科技行政主管部門會同中小企業(yè)行政主管部門認(rèn)定。首次創(chuàng)辦小微企業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者在青島行政區(qū)域內(nèi)首次登記注冊，并被中小企業(yè)行政主管部門認(rèn)定為小微企業(yè)的企業(yè)。
7.怎樣申請1萬元小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼？
申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼人員應(yīng)于每月10日前，向工商注冊地所在的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出申請。提供以下材料：（1）申請人身份證原件及復(fù)印件；（2）《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》副本原件及復(fù)印件，通過變更法定代表人創(chuàng)業(yè)的需提供有效變更證明；（3）小微企業(yè)認(rèn)定證明及復(fù)印件；（4）申領(lǐng)補貼月份前6個月委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表原件及復(fù)印件。
8.5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼和1萬元小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼是否可以分別申領(lǐng)？
符合5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼、1萬元小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)范圍和條件的創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定分別申領(lǐng)。
新開辦個體戶和企業(yè)吸納就業(yè)有創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼
9.具備哪些條件可以申請創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼？
法定勞動年齡內(nèi)符合申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼的人員（含外地戶籍人員），在青島行政區(qū)域內(nèi)從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）或在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”，創(chuàng)造崗位新招用人員且符合以下條件的創(chuàng)業(yè)者，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼，每人只能享受一次。（1）創(chuàng)業(yè)者須辦理工商、稅務(wù)登記。工商營業(yè)執(zhí)照（或持有相關(guān)部門出具的有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證登記注冊時間在2013年10月1日以后，且有效期限在1年以上。（2）創(chuàng)造崗位新招用本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、本市戶籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同，通過金融機構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬，按照青島市城鎮(zhèn)職工社會保險繳納有關(guān)規(guī)定及時足額繳納社會保險費滿12個月（含12個月，不含補繳社會保險費的月份），且申領(lǐng)補貼時勞動合同正常履行、社會保險正常繳納。（3）招用人員不含創(chuàng)業(yè)者本人、勞務(wù)派遣機構(gòu)派遣至用工單位人員。招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間須滿6個月以上。
10.創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
根據(jù)申領(lǐng)補貼時新招用人員的崗位數(shù)量，按照每個崗位2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
11.怎樣申請創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼？
申領(lǐng)補貼單位于每月10日前，向工商注冊地所在的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出申請。填寫《創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼申請表》，并提報以下材料：（1）《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》副本原件及復(fù)印件；（2）《用人單位吸納就業(yè)花名冊》，其中招用派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生的，提供畢業(yè)證書、報到證（或畢業(yè)證書認(rèn)證證明）原件及復(fù)印件；（3）申領(lǐng)補貼月份前6個月委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表原件及復(fù)印件。
小額擔(dān)保貸款和貼息政策助推創(chuàng)業(yè)
12.哪些人員可以申請小額擔(dān)保貸款？
法定勞動年齡內(nèi)的下列人員在我市行政區(qū)域內(nèi)從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位），在領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證后，可申請小額擔(dān)保貸款：（1）本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員、未就業(yè)軍隊退役人員、殘疾人、隨軍家屬、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工；（2）畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，本市戶籍普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月）在校生和駐青普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年在校生；（3）家庭服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)辦者。
13.哪些人可以申請二次小額擔(dān)保貸款？
正常經(jīng)營、無不良信貸記錄、初次貸款期間內(nèi)按規(guī)定帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功者，在還清貸款后3年內(nèi)可申請二次小額擔(dān)保貸款。
14.小額擔(dān)保貸款的額度是多少？
從事個體經(jīng)營的，可申請最高15萬元的小額擔(dān)保貸款；創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，可申請最高45萬元的小額擔(dān)保貸款。貸款額度由經(jīng)辦銀行會同擔(dān)保機構(gòu)根據(jù)貸款人從事行業(yè)、經(jīng)營狀況、還款能力、吸納就業(yè)人數(shù)、項目評估和反擔(dān)保等情況確定。
創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位，貸款額度在15萬元以上的，貸款期限內(nèi)至少吸納1名本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè)；貸款額度在30萬元以上的，貸款期限內(nèi)至少吸納2名本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè);吸納就業(yè)人員以與企業(yè)簽訂1年以上（含1年）勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費的人數(shù)為準(zhǔn)。二次貸款時吸納就業(yè)人數(shù)為新增就業(yè)人數(shù)。
15.小額擔(dān)保貸款的期限是多長？
首次或二次小額擔(dān)保貸款期限分別不超過2年。對貸款期限不足2年的，按期還本付息后，可申請給予剩余期限的再次貸款。有逾期還款記錄者，取消再次小額擔(dān)保貸款資格。
16.小額擔(dān)保貸款的貸款利息是怎么規(guī)定的？
小額擔(dān)保貸款利率不高于中國人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3%。首次貸款從事微利項目的，由財政部門給予全額貼息；不屬于微利項目的，由借款人按照與經(jīng)辦銀行的約定自行支付利息。二次小額擔(dān)保貸款不再貼息。
17.什么是微利項目？
微利項目是指除國家限制行業(yè)（包括房地產(chǎn)、建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧）以外各類經(jīng)營項目，經(jīng)營項目以營業(yè)執(zhí)照登記經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。
18.小額擔(dān)保貸款的還款方式有哪些？
小額擔(dān)保貸款還款采取前12個月按月付息、后12個月按月還本付息的方式。其中，一年期以內(nèi)貸款可以采取按月付息，到期一次性還本付息方式還款。
19.申請小額擔(dān)保貸款要提供哪些反擔(dān)保？
申請人應(yīng)根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定為貸款提供反擔(dān)保。反擔(dān)保可采用房屋抵押方式和保證人擔(dān)保兩種方式：（1）房屋抵押。申請人提供的抵押房屋在本市行政區(qū)域內(nèi)，產(chǎn)權(quán)清晰，未處于抵押或拆遷凍結(jié)期，并征得房屋產(chǎn)權(quán)人以及同住人同意。（2）保證人擔(dān)保。下列自然人可為申請人提供第三方信用反擔(dān)保。①本市機關(guān)事業(yè)單位在編職工。②具有穩(wěn)定職業(yè)且月收入5000元以上，按規(guī)定及時足額繳納社會保險的本市戶籍在職職工。其中，貸款金額在15萬元以下的（含15萬元），需1人擔(dān)保；貸款金額在15萬元以上的需2人擔(dān)保。保證人須距離法定退休年齡3年以上，保證人之間為無限連帶責(zé)任。
20.申請小額擔(dān)保貸款需提報哪些材料？
申請人應(yīng)填寫《青島市促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款申請審核表》，并提報以下材料：（1）申請人及配偶戶口簿、身份證、民政部門出具的婚姻狀況證明；（2）失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》；退役軍人提供《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證》或由民政部門出具的自謀職業(yè)證明（證件）；殘疾人提供《殘疾證》；隨軍家屬本人及配偶身份證及有關(guān)部門出具的隨軍證明；高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》或《學(xué)生證》、《報到證》；（3）工商營業(yè)執(zhí)照（或有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證原件；（4）營業(yè)執(zhí)照注冊經(jīng)營場所租賃合同或房產(chǎn)證；（5）反擔(dān)保證明。
21.怎樣申請辦理小額擔(dān)保貸款？
申請人通過人社部門的資格審查、經(jīng)辦銀行的現(xiàn)場核貸、擔(dān)保機構(gòu)的反擔(dān)保審查，簽訂《反擔(dān)保合同》和《個人借款合同》，辦理擔(dān)保手續(xù)后，由經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款。
符合條件的創(chuàng)業(yè)者，從事個體經(jīng)營的，向工商注冊地所在的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障中心提出資格審查申請；創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，向工商注冊地所在的區(qū)（市）的就業(yè)服務(wù)中心提出資格審查申請。
22.辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)需要多長時間？
人力資源和社會保障部門的資格審查在申請當(dāng)日完成。經(jīng)辦銀行在受理貸款申請之日起10個工作日內(nèi)，現(xiàn)場審核申請人的貸款金額、貸款用途、經(jīng)營狀況、還貸能力，確定貸款發(fā)放具體額度；擔(dān)保機構(gòu)根據(jù)資格審查和銀行核貸意見，2個工作日內(nèi)核實申請人、抵押物和保證人等信息的真實性，經(jīng)審查同意擔(dān)保的，預(yù)約與抵押房屋產(chǎn)權(quán)人或擔(dān)保人簽訂《反擔(dān)保合同》，申請人當(dāng)日與經(jīng)辦銀行簽訂《個人借款合同》，辦理時間最長15個工作日。擔(dān)保手續(xù)辦理結(jié)束后，經(jīng)辦銀行5個工作日內(nèi)放款。采取房屋抵押擔(dān)保方式的，還須在擔(dān)保機構(gòu)工作人員的陪同下，到房產(chǎn)交易中心辦理房屋抵押手續(xù)。
創(chuàng)業(yè)享受稅收減免
23.哪些人員創(chuàng)業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策？
在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個體經(jīng)營的下列人員，可享受自主創(chuàng)業(yè)稅收減免。（1）在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；（2）零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；（3）畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生（是指實施高等教育的普通高校畢業(yè)生、成人高等學(xué)校的學(xué)生）。
24.哪些企業(yè)吸納失業(yè)人員就業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策？
在本市行政區(qū)域內(nèi)的下列企業(yè)，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用登記失業(yè)一年以上城鄉(xiāng)失業(yè)人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，可享受企業(yè)吸納失業(yè)人員稅收減免。（1）商貿(mào)企業(yè)；（2）服務(wù)型企業(yè)中從事現(xiàn)行營業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目規(guī)定的代理業(yè)（包括代購代銷貨物、介紹服務(wù)等）、旅店業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)、租賃業(yè)（僅指不動產(chǎn)租賃）、其他服務(wù)業(yè)（包括沐浴、理發(fā)、洗染、照相、美術(shù)、裱畫、謄寫、鐫刻、化驗、錄音、錄像、測繪等）經(jīng)營活動的企業(yè)；（3）勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)；（4）街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體；（5）民辦非企業(yè)單位。
25.創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠的額度是多少？
（1）符合范圍和條件的個體經(jīng)營者，在期限內(nèi)限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅，限額標(biāo)準(zhǔn)按每人每年9600元執(zhí)行。（2）符合范圍和條件的企業(yè)，在期限內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅，定額標(biāo)準(zhǔn)按每人每年5200元執(zhí)行。
26.創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠的期限有多長？
稅收優(yōu)惠期限3年，執(zhí)行期限為2014年 月1日至2016年12月31日，稅收優(yōu)惠1在2016年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。
27.到哪里申請創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠認(rèn)定？
符合范圍和條件的個體經(jīng)營者，向工商注冊地所在的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出認(rèn)定申請。
符合范圍和條件的企業(yè)，向工商注冊地所在的區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出認(rèn)定申請。
28.辦理創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策應(yīng)提供哪些材料？
符合范圍和條件的個體經(jīng)營者提供以下材料：（1）《就業(yè)失業(yè)登記證》；（2）《營業(yè)執(zhí)照》和《稅務(wù)登記證》（副本）原件及復(fù)印件。
符合范圍和條件的企業(yè)提供以下材料：（1）《營業(yè)執(zhí)照》或《民辦非企業(yè)單位登記證書》副本及復(fù)印件；（2）《稅務(wù)登記證》副本及復(fù)印件；（3）新招用人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》；（4）《企業(yè)實體從業(yè)人員花名冊》；（5）企業(yè)工資支付憑證（工資表）及復(fù)印件。
單位招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生享受社保補貼和崗位補貼
29.享受社會保險補貼和崗位補貼的范圍？
本市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位（不含機關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣機構(gòu)和勞動人事代理機構(gòu)），招用經(jīng)認(rèn)定的本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，符合條件的可以申請用人單位社會保險補貼和崗位補貼。
小微企業(yè)新招用本市戶籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上（含1年）期限勞動合同，按照青島市城鎮(zhèn)職工社會保險繳納有關(guān)規(guī)定，及時足額為招用人員繳納社會保險費，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會保險補貼和崗位補貼。
30.享受社會保險補貼和崗位補貼的條件？
（1）2013年7月1日后，招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂1年以上（含1年）期限勞動合同，按規(guī)定及時足額為招用人員繳納社會保險費，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會保險補貼和崗位補貼；對于用人單位辦理勞動用工手續(xù)后，在勞動合同存續(xù)期內(nèi)補繳社會保險費且不超過3個月的，可申請享受社會保險補貼和崗位補貼，其余補繳社會保險費的月份不享受社會保險補貼和崗位補貼。（2）對于2011年12月1日后，用人單位已享受吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼和崗位補貼的，按規(guī)定享受政策至期滿。（3）用人單位應(yīng)通過金融機構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬。（4）招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)滿6個月以上。
31.社會保險補貼和崗位補貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
（1）社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)。用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險18%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算；用人單位屬于個體工商戶的，按照基本養(yǎng)老保險12%、基本醫(yī)療保險9%、失業(yè)保險1%的比例計算。如果用人單位社會保險繳費比例調(diào)整，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。
32.享受社會保險補貼和崗位補貼的期限？
社會保險補貼和崗位補貼期限，除自初次享受社會保險補貼和崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
小微企業(yè)招用本市戶籍畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的社會保險補貼和崗位補貼期限為1年，政策執(zhí)行期限截止至2015年底。
33.怎樣申領(lǐng)社會保險補貼和崗位補貼？
用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼，按季度申請。用人單位于每季度第一個月5日前，到工商注冊地所在的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出申請。提交以下材料：（1）《用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼和崗位補貼申請表》；（2）《用人單位吸納就業(yè)花名冊》；（3）用人單位申請補貼月份的工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表）的原件及復(fù)印件。
小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的還需提供以下資料：（1）小微企業(yè)認(rèn)定證明及復(fù)印件；（2）高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、報到證（或畢業(yè)證書認(rèn)證證明）原件及復(fù)印件。
用人單位第一次申請補貼的，需提交《營業(yè)執(zhí)照》、銀行開戶許可證的原件及復(fù)印件。
家庭服務(wù)業(yè)機構(gòu)吸納城鄉(xiāng)勞動者可另外享受崗位補貼
34.家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼和社保補貼的范圍和條件是什么？
本市行政區(qū)域內(nèi)，屬企業(yè)和民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的機構(gòu)（即家庭服務(wù)機構(gòu)），同時具備以下條件的，可按規(guī)定給予家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼，其中，新招用人員屬本市經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的，再按規(guī)定給予社會保險補貼：（1）2011年11月30日以后，新招用本市城鄉(xiāng)勞動者，簽訂1年（含1年）以上期限勞動合同，并按規(guī)定為招用人員足額繳納社會保險費（不含補繳）；（2）招用的從業(yè)人員應(yīng)持有與工作崗位相適應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書；（3）家庭服務(wù)機構(gòu)通過金融機構(gòu)按月向從業(yè)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資；（4）招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時間應(yīng)滿6個月以上；（5）兼營家庭服務(wù)業(yè)務(wù)的機構(gòu)，其享受家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼的人員，應(yīng)為從事家庭服務(wù)工作和對家庭服務(wù)業(yè)務(wù)進行管理的人員。
35.家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵的范圍和條件是什么?
本市行政區(qū)域內(nèi)家庭服務(wù)機構(gòu)，同時具備以下條件的，可申領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵。（1）員工制在崗職工中具有本市常住戶口，從事家庭服務(wù)工作或?qū)彝シ?wù)業(yè)務(wù)管理的人數(shù)，年度內(nèi)（12個月）月平均達到30人以上，其中，管理人員數(shù)不得超過擬享受政策人數(shù)的1/3；（2）家庭服務(wù)機構(gòu)與從業(yè)人員簽訂1年以上期限勞動合同，并按規(guī)定為其繳納社會保險費（不含補繳）；（3）家庭服務(wù)從業(yè)人員持有與工作崗位相適應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書；（4）家庭服務(wù)機構(gòu)通過金融機構(gòu)按月向從業(yè)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。
36.家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼和社保補貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元；社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照家庭服務(wù)機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的比例計算。
37.家庭服務(wù)業(yè)崗位補貼和社保補貼期限是多少？
除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年。補貼期限以初次核定其享受崗位補貼、社會保險補貼并繳納社會保險的當(dāng)月作為補貼開始時間。
38.家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和期限是多少?
市內(nèi)三區(qū)按照每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予家庭服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵，其它區(qū)（市）的獎勵標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)（市）自行確定，同一家庭服務(wù)機構(gòu)享受穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵時間最長不超過3年。時間從第一個滿30人的月份開始計算。
39.如何申報崗位補貼、社會保險補貼和穩(wěn)定就業(yè)補貼？
（1）登記備案。注冊地在市內(nèi)三區(qū)的家庭服務(wù)機構(gòu)，按照青人社發(fā)〔2012〕4號、青人社發(fā)〔2012〕5號文件規(guī)定，到市家庭服務(wù)業(yè)促進會（利津路20號甲）辦理家庭服務(wù)業(yè)機構(gòu)和人員備案。其他區(qū)（市）機構(gòu)到所在區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心備案。（2）資金申報。已備案的家庭服務(wù)機構(gòu)向各區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行資金申報，各區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理后進行初審，并按比例進行抽查復(fù)審。初審、復(fù)審、公示 無異議的，經(jīng)人力資源社會保障部門、財政部門審批后，將資金撥付到各單位賬戶。
40.家庭服務(wù)機構(gòu)如何申報家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵？
家庭服務(wù)機構(gòu)月平均在崗人數(shù)達到30人以上，從第一個滿30人的月份計算，每滿12個月的，可向機構(gòu)注冊地所在的區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報一次家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵。享受時間最長不超過3年，一般每年申報一次。申報時需提交以下材料：（1）青島市家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎勵申請表；（2）青島市家庭服務(wù)崗位從業(yè)人員花名冊；（3）家庭服務(wù)機構(gòu)在崗職工工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會計憑證）的復(fù)印件；（4）申報年度各月份的社會保險費繳納憑證；（5）開戶銀行出具的最近3個月銀行對賬單。
就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)可享受社保補貼
41.哪些人員可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會保險補貼？
經(jīng)認(rèn)定的本市戶籍就業(yè)困難人員（不含協(xié)保人員）和本市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生畢業(yè)一年內(nèi)（以畢業(yè)證發(fā)證時間為準(zhǔn)），在戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心進行靈活就業(yè)登記,且在社區(qū)內(nèi)從事家庭服務(wù)、家電維修、早（夜）市經(jīng)營服務(wù)以及自由從事撰稿、攝影等項目的靈活性就業(yè)人員。
42.申領(lǐng)靈活就業(yè)社會保險補貼的條件是什么？
靈活就業(yè)人員月收入低于上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY60%，且以青島市最低繳費基數(shù)繳納社會保險費。
43.靈活就業(yè)社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
對符合條件的靈活就業(yè)人員，按照每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險補貼。
44.靈活就業(yè)社會保險補貼的期限是多長時間？
除對初次申領(lǐng)補貼且距法定退休年齡5年內(nèi)（含5年）的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。對此前已享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員，領(lǐng)取期限與原標(biāo)準(zhǔn)享受期限合并計算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼享受年限與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼享受年限分別計算，不重復(fù)享受。
45.如何申領(lǐng)靈活就業(yè)社會保險補貼？
靈活就業(yè)社會保險補貼實行先繳后補，按季度發(fā)放的辦法。符合條件的靈活就業(yè)人員,初次申領(lǐng)靈活就業(yè)社會保險補貼的，應(yīng)于每年3、6、9、12月的25日前，到戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出申請。
46.變更戶籍地或工作項目后怎樣申領(lǐng)靈活就業(yè)社會保險補貼？
靈活就業(yè)人員在領(lǐng)取社會保險補貼期間，如從事的靈活就業(yè)項目發(fā)生變化或本人戶籍跨街道（鎮(zhèn)）發(fā)生遷移的，須重新按規(guī)定申請，享受補貼期限累計計算。對于繼續(xù)從事原項目的，享受補貼期間不需按季申報。
人力資源服務(wù)機構(gòu)介紹就業(yè)享受職業(yè)介紹補貼
47.什么機構(gòu)可以申領(lǐng)職業(yè)介紹補貼？
在青島行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的人力資源服務(wù)機構(gòu)（財政撥款的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)除外），可申領(lǐng)職業(yè)介紹補貼。
48.申領(lǐng)職業(yè)介紹補貼的條件？
（1）符合職業(yè)介紹補貼申領(lǐng)條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)，免費介紹派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生（含人才儲備期內(nèi)高校畢業(yè)生）、本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員和有轉(zhuǎn)移就業(yè)要求的農(nóng)村勞動者，到青島市用人單位（不含人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣機構(gòu)）就業(yè)。（2）用人單位與被介紹人員簽訂1年及以上期限勞動合同，并按青島市城鎮(zhèn)職工社會保險繳費規(guī)定及時足額繳納3個月及以上（不含補繳）社會保險費。
其中，介紹非本市戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)的只能享受一次職業(yè)介紹補貼；城鄉(xiāng)失業(yè)人員到失業(yè)前原工作單位就業(yè)的，其失業(yè)登記時間應(yīng)在6個月以上。
49.職業(yè)介紹補貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
符合職業(yè)介紹補貼發(fā)放條件的，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機構(gòu)職業(yè)介紹補貼，每人每年只能享受一次職業(yè)介紹補貼。
50.如何申領(lǐng)職業(yè)介紹補貼？
職業(yè)介紹補貼申領(lǐng)實行網(wǎng)上申報與書面材料申報相結(jié)合。按以下程序辦理：（1）信息錄入。申請職業(yè)介紹補貼的人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)持人力資源服務(wù)機構(gòu)許可證、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，向注冊地所在區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出申請，開通網(wǎng)上經(jīng)辦用戶。開展職業(yè)介紹后，應(yīng)及時將被介紹人員的相關(guān)信息錄入青島人力資源和社會保障網(wǎng)或青島就業(yè)網(wǎng)（統(tǒng)稱“外網(wǎng)經(jīng)辦平臺”，下同）。對未按規(guī)定錄入相關(guān)信息的，不予受理和撥付補貼。（2）申請。人力資源服務(wù)機構(gòu)通過外網(wǎng)經(jīng)辦平臺查詢，對職業(yè)介紹后被用人單位招用并繳納社會保險的，通過外網(wǎng)經(jīng)辦平臺生成《職業(yè)介紹補貼人員明細(xì)表》，并向注冊地所在區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出補貼申請。（3）審批。經(jīng)由區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心抽查審核無異議后，通知人力資源服務(wù)機構(gòu)通過外網(wǎng)經(jīng)辦平臺打印《職業(yè)介紹補貼審批表》、《職業(yè)介紹補貼人員明細(xì)表》，于每月10日前報注冊地所在區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心。由區(qū)（市）人力資源社會保障部門和財政部門審批，市就業(yè)服務(wù)中心審核備案。
高校畢業(yè)生就業(yè)享受住房補貼、求職補貼和見習(xí)補貼
51.哪些畢業(yè)生可享受住房補貼？補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？
國內(nèi)畢業(yè)生：2012年以后畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位，派遣期內(nèi)在青就業(yè)的畢業(yè)生；留學(xué)回國畢業(yè)生：在國（境）外取得碩士、博士學(xué)位，2012年以后來青就業(yè)。
以上人員就業(yè)期間可享受最長不超過3年的住房補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生600元/月，碩士研究生400元/月。
52.研究生住房補貼的申領(lǐng)條件是什么？
（1）國內(nèi)畢業(yè)生：派遣期內(nèi)在青就業(yè)的畢業(yè)生，須與用人單位通過“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”和“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”（非師范類畢業(yè)生登錄“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，師范類畢業(yè)生登錄“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”）簽訂就業(yè)協(xié)議，且報到證已派遣到用人單位。畢業(yè)生戶籍已落入本市，且接收單位按規(guī)定為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。（2）留學(xué)回國畢業(yè)生：畢業(yè)生戶籍已落入本市，且接收單位按規(guī)定為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
53.如何申領(lǐng)研究生住房補貼？
研究生住房補貼每半年申報一次。用人單位應(yīng)分別于每年1月份和7月份到各級人力資源社會保障部門進行申報。中央、省駐青單位及市直機關(guān)、市屬企事業(yè)單位到市人力資源社會保障局申報。其他企業(yè)以營業(yè)執(zhí)照注冊地址為準(zhǔn)。
54.申領(lǐng)研究生住房補貼需要哪些材料？
國內(nèi)畢業(yè)生：（1）被就業(yè)單位錄用的，需提交派遣到單位的報到證原件及復(fù)印件，《勞動合同》原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；（3）《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊》原件及復(fù)印件；（4）用人單位為其繳納的“基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡”原件及復(fù)印件；（5）戶口簿本人單頁原件及復(fù)印件，或公安機關(guān)出具的戶籍證明；（6）用人單位《組織機構(gòu)代碼證》原件及加蓋公章的復(fù)印件；（7）《在青就業(yè)研究生住房補貼申請表》；（8）《在青就業(yè)研究生申領(lǐng)住房補貼情況匯總表》并附電子版。
留學(xué)回國畢業(yè)生：（1）教育部出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；（2）被就業(yè)單位錄用的，需提交勞動合同原件及復(fù)印件；（3）所在單位為其繳納的“基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡”原件及復(fù)印件；（4）戶口簿本人單頁原件及復(fù)印件，或公安機關(guān)出具的戶籍證明；（5）用人單位《組織機構(gòu)代碼證》原件及加蓋公章的復(fù)印件；（6）《在青就業(yè)研究生住房補貼申請表》；（7）《在青就業(yè)研究生申領(lǐng)住房補貼情況匯總表》并附電子版。
55.哪些高校畢業(yè)生可享受一次性就業(yè)求職補貼？補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
青島生源應(yīng)屆全日制統(tǒng)招國內(nèi)高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生（不含繼續(xù)升學(xué)、參軍畢業(yè)生），可申請領(lǐng)取一次性就業(yè)求職補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按每人500元發(fā)放。
56.如何申領(lǐng)一次性就業(yè)求職補貼？
符合申領(lǐng)條件的青島生源畢業(yè)生于畢業(yè)當(dāng)年7月1日至11月30日，持相關(guān)材料到戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障中心登記申領(lǐng)，逾期不補。申領(lǐng)補貼時，需提供：（1）高等院校畢業(yè)生攜畢業(yè)證書、報到證、身份證和居民戶口簿及復(fù)印件；（2）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生攜畢業(yè)證書、報到證（普專學(xué)歷畢業(yè)生需提供）、身份證和居民戶口簿及復(fù)印件；（3）技工院校畢業(yè)生攜畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、身份證和居民戶口簿及復(fù)印件。
57.參加就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)的范圍是哪些？如何報名？
身體健康，無違紀(jì)違法記錄的下列人員可以報名參加見習(xí)培訓(xùn)：（1）畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生；（2）青島籍在校應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和非青島籍駐青高校在校應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。
在校應(yīng)屆大中專畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生持畢業(yè)證、報到證、身份證，到見習(xí)基地或見習(xí)基地所在的區(qū)（市）報名參加見習(xí)。
58.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限是多長？
青島市高校畢業(yè)生見習(xí)期一般為3個月。需要延長的，經(jīng)見習(xí)基地和見習(xí)人員雙方協(xié)商一致后可延長，并報區(qū)（市）見習(xí)辦備案，但最長不超過6個月。
59.畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
見習(xí)期間，青島籍畢業(yè)生由見習(xí)基地和區(qū)（市）分別以50%、25%的比例，按照青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補貼，市財政以獎勵方式給予不低于25%的補貼；非青島籍畢業(yè)生，由見習(xí)基地按照青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補貼。
四類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)可享受政府培訓(xùn)補貼
60.申領(lǐng)范圍和條件是什么？
城鄉(xiāng)勞動者有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的下列人員：（1）本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；（2）畢業(yè)年度內(nèi)（1月1日至12月31日）本市生源高校畢業(yè)生；（3）本市轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動者；（4）本市未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生。
上述人員每年只能參加一次政府補貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。同一年度內(nèi)已參加過政府補貼的其它項目培訓(xùn)的，不能再參加政府補貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。
61.培訓(xùn)補貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)（工種）和等級確定，最高不超過1800元。
培訓(xùn)人員通過青島市職業(yè)技能鑒定中心組織的技能鑒定，取得初級以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的,根據(jù)培訓(xùn)后就業(yè)情況給予培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)合格后6個月內(nèi)在本市實現(xiàn)就業(yè)的，按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，取得初級以上職業(yè)資格證書，按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補貼；取得專項職業(yè)能力證書，按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。其中通過初次職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，給予一次性技能鑒定費補貼。
62.報名需要提供哪些材料？
符合培訓(xùn)補貼條件的人員可結(jié)合本人實際情況和就業(yè)需求，到定點培訓(xùn)機構(gòu)報名參加培訓(xùn)。報名時應(yīng)持本人一寸免冠照片、《身份證》和下列證件：（1）登記失業(yè)人員《失業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；（2）高校畢業(yè)生《學(xué)生證》或《畢業(yè)生就業(yè)派遣證》原件；（3）初高中畢業(yè)生《畢業(yè)證》原件。
63.如何申領(lǐng)培訓(xùn)補貼？
培訓(xùn)機構(gòu)申領(lǐng)補貼，應(yīng)通過人力資源信息系統(tǒng)打印《就業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補貼申領(lǐng)人員花名冊》，填制《就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)申領(lǐng)補貼資金審批表》，攜帶培訓(xùn)報名時個人應(yīng)提供的相關(guān)證件材料和《頒發(fā)國家職業(yè)資格證書名冊》（或經(jīng)市職業(yè)技能鑒定中心蓋章確認(rèn)的《職業(yè)技能鑒定合格人員名冊》）的復(fù)印件。
64.具備什么樣的條件可以參加“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)？
參加“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)人員應(yīng)是企業(yè)在崗職工，年齡一般在45周歲以下，文化程度在高中（技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校）以上，其中：參加高級工培訓(xùn)的原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）并取得相關(guān)職業(yè)（工種）中級職業(yè)資格證書2年以上或連續(xù)從事本職業(yè)（工種）10年以上；參加技師培訓(xùn)原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）3年以上，并取得相關(guān)職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書2年以上；參加高級技師培訓(xùn)原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）5年以上，并取得相關(guān)職業(yè)技師職業(yè)資格證書2年以上。藍色經(jīng)濟、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)一線職工或在市級以上職業(yè)技能競賽中取得中級、高級、技師等相應(yīng)職業(yè)資格證書的技術(shù)工人，經(jīng)主管部門同意，參加相應(yīng)等級培訓(xùn)的年齡可放寬到50周歲、資歷限制也按規(guī)定相應(yīng)放寬。
企業(yè)新錄用人員參加崗前技能培訓(xùn)給予300~600元補貼
65.補貼范圍和條件是什么？
本市企業(yè)新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)，企業(yè)自行組織或委托職業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)組織開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格，取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書），按照培訓(xùn)合格并繼續(xù)履行合同人數(shù)，給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。
新錄用人員在同一個年度內(nèi)已參加過其它政府補貼項目培訓(xùn)的，不再給予崗前技能培訓(xùn)補貼。
66.補貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
取得職業(yè)資格證書的，按照每人600元（含鑒定費）標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。取得專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書的，按照每人300元（含鑒定費）標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。
67.申領(lǐng)補貼需要提供哪些材料？
（1）實施培訓(xùn)前，企業(yè)要根據(jù)技能崗位要求，制定培訓(xùn)計劃，提報《企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)申請表》，經(jīng)人力資源社會保障部門審核同意后組織實施。（2）開班備案。經(jīng)審核同意開展培訓(xùn)的企業(yè)，持《企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)開班審核表》和《企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)開班審核花名冊》、《企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)考核規(guī)范》、培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱、參加培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件、新錄用人員就業(yè)登記花名冊等材料提出開班備案申請。（3）申領(lǐng)補貼?！镀髽I(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補貼審批表》、《企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)申領(lǐng)補貼人員花名冊》和公示照片復(fù)印件。
未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生到技校培訓(xùn)給予補貼
68.補貼范圍是什么？
城鄉(xiāng)未能升入高一級學(xué)校的初、高中畢業(yè)生，在畢業(yè)后兩年內(nèi)，均可到我市技工院校進行勞動預(yù)備制登記，參加全市統(tǒng)一組織的2~4年制勞動預(yù)備制培訓(xùn)。
69.申領(lǐng)補貼條件是什么？
勞動預(yù)備制人員按學(xué)制完成全部課程取得畢業(yè)證書和中級以上職業(yè)資格證書,畢業(yè)后一年內(nèi)與我市用人單位簽訂一年以上勞動合同或參軍入伍、升入高一級技工院校以及在本市自主創(chuàng)業(yè)的,按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),按年度給予培訓(xùn)費補貼和一次性技能鑒定費補貼。其中,符合《關(guān)于擴大中等職業(yè)教育免學(xué)費政策范圍進一步完善國家助學(xué)金制度的意見》（青財教〔2012〕43號）和《關(guān)于全部免除中等職業(yè)教育學(xué)費的通知》（魯財教〔2013〕50號）規(guī)定,享受免除學(xué)費政策的,免除學(xué)費學(xué)年不予補貼培訓(xùn)費。
70.申領(lǐng)勞動預(yù)備制培訓(xùn)補貼需要提供哪些材料？
（1）報名材料。符合條件擬參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的初、高中畢業(yè)生，攜帶本人身份證（戶口簿）和畢業(yè)證，自主選擇培訓(xùn)基地報名參加培訓(xùn)。
（2）備案材料。培訓(xùn)基地在招生結(jié)束并按有關(guān)規(guī)定辦理技工院校學(xué)籍注冊手續(xù)后，于每年的11月20日前，通過公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)，填報《青島市勞動預(yù)備制培訓(xùn)備案表》、《青島市勞動預(yù)備制培訓(xùn)人員備案花名冊》，提交市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)研究室審核。
（3）補貼申領(lǐng)材料。 勞動預(yù)備制培訓(xùn)人員畢業(yè)后申領(lǐng)補貼時限為畢業(yè)后12個月內(nèi)。申領(lǐng)補貼時，應(yīng)提供下列申報材料：本人《身份證》（戶口簿）復(fù)印件、培訓(xùn)基地收取學(xué)費開具的行政事業(yè)性收費收據(jù)或其他合法收費憑證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書和鑒定機構(gòu)開具的鑒定收費票據(jù)（申領(lǐng)鑒定補貼時提供）、勞動合同復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照或其他創(chuàng)業(yè)證明材料（自主創(chuàng)業(yè)的需提供）、入伍通知書（參軍入伍的需提供）、入學(xué)通知書（升入高一級技工院校的需提供），填寫《青島市勞動預(yù)備制培訓(xùn)人員培訓(xùn)補貼申請表》。
71.技工院校學(xué)生如何享受免學(xué)費政策?
從 2013年秋季學(xué)期起，我市將中等職業(yè)教育免學(xué)費范圍由公辦中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍一、二、三年級在校生中所有農(nóng)村（含縣鎮(zhèn)）學(xué)生、城市涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和家庭經(jīng)濟困難學(xué)生（藝術(shù)類相關(guān)表演專業(yè)學(xué)生除外），擴大到公辦中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍一、二、三年級所有在校生。
72.技工院校學(xué)生如何享受助學(xué)金政策？
從2012年秋季學(xué)期起，將技工院校國家助學(xué)金資助對象由全日制正式學(xué)籍一、二年級在校農(nóng)村（含縣鎮(zhèn)）學(xué)生和城市家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，逐步調(diào)整為全日制正式學(xué)籍一、二年級在校涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和非涉農(nóng)專業(yè)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。助學(xué)金按每生每年1500元標(biāo)準(zhǔn)。
三類人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有補貼
73.申領(lǐng)范圍和條件是什么？
法定勞動年齡內(nèi)、具有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求且具備一定創(chuàng)業(yè)能力的本市戶籍下列人員，均可報名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)考核合格的，可享受政府給予的一次性培訓(xùn)費補貼：（1）登記失業(yè)人員；（2）派遣期內(nèi)的高校畢業(yè)生；（3）農(nóng)村勞動力（含返鄉(xiāng)農(nóng)民工）。
在同一年度內(nèi)已參加政府職業(yè)技能培訓(xùn)補貼的，不再享受該項培訓(xùn)費補貼。
74.補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
按每人最高不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。
75.申領(lǐng)補貼需要哪些材料？
（1）報名材料。本人身份證原件及復(fù)印件；本人近期1寸彩色照片2張；高校畢業(yè)生畢業(yè)證、派遣證原件及復(fù)印件。
（2）備案材料?！肚鄭u市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班備案表》和《青島市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員備案花名冊》、培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱等。
（3）補貼申領(lǐng)材料。申報創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)補貼的，應(yīng)持有《青島市創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)補貼審批表》、《青島市創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格學(xué)員花名冊》和《創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格證書》復(fù)印件等材料。
申報后續(xù)跟蹤服務(wù)補貼的，應(yīng)持有《青島市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)補貼審批表》、《青島市創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)合格人員花名冊》、經(jīng)工商部門核實的創(chuàng)業(yè)成功人員的《營業(yè)執(zhí)照》（副本）復(fù)印件、《青島市創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)記錄表》復(fù)印件，參加模擬實訓(xùn)的還應(yīng)提供《青島市創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)合格人員花名冊》和《創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)合格證書》等材料。
家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加技能培訓(xùn)有補貼
76.申領(lǐng)范圍和條件是什么？
在青島市家庭服務(wù)業(yè)促進會登記的家庭服務(wù)機構(gòu)，組織家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員到定點培訓(xùn)機構(gòu)參加家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，按照培訓(xùn)合格人數(shù)（取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書），給予培訓(xùn)費補貼和一次性鑒定補貼。每名從業(yè)人員只能參加一次政府補貼的家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，對已取得家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的從業(yè)人員，再次培訓(xùn)應(yīng)為不同職業(yè)（工種）或同一職業(yè)（工種）提高層級培訓(xùn)。
77.補貼申領(lǐng)需要提報哪些材料？
（1）開班備案材料。定點培訓(xùn)機構(gòu)持教學(xué)計劃、課程設(shè)置及《家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)開班審核表》、《家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)備案花名冊》、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、靈活就業(yè)人員與服務(wù)機構(gòu)簽訂的《中介管理服務(wù)協(xié)議書》復(fù)印件進行開班備案。（2）補貼申領(lǐng)材料?！都彝シ?wù)業(yè)技能培訓(xùn)補貼經(jīng)費撥付審批表》、《家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)補貼花名冊》和經(jīng)市職業(yè)技能鑒定中心蓋章確認(rèn)的《職業(yè)技能鑒定合格人員名冊》。
本市勞動者可跨區(qū)（市）參加技能培訓(xùn)
78.補貼范圍是什么？
本市戶籍符合就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼條件，到戶籍地所在區(qū)（市）以外的定點培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)的人員。
79.經(jīng)辦流程是什么？
定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在每期培訓(xùn)班開班后5個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)人員（含跨戶籍地培訓(xùn)人員）信息及時錄入外網(wǎng)經(jīng)辦平臺或公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)。培訓(xùn)結(jié)束后，通過外網(wǎng)經(jīng)辦平臺或公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)向培訓(xùn)機構(gòu)注冊地的區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心申請職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補貼。
失地農(nóng)民參加培訓(xùn)還有崗位補貼
80.補貼范圍是什么？
從2014年起，市級重點建設(shè)項目涉及土地征用造成失地且納入公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)管理的未就業(yè)農(nóng)村勞動者。
81.補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
對培訓(xùn)合格取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椉寄茏C書的，除按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和技能鑒定補貼外，按照我市就業(yè)技能培訓(xùn)同工種同級別補貼標(biāo)準(zhǔn)最高30%的比例，給予失地農(nóng)民培訓(xùn)崗位補貼。培訓(xùn)崗位補貼每人只享受一次。
82.如何申領(lǐng)補貼？
失地農(nóng)民參加技能鑒定合格后，由市或區(qū)（市）職業(yè)技能鑒定機構(gòu)于10個工作日內(nèi)，將鑒定合格人員信息錄入公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)。符合條件的失地農(nóng)民，于每月10日前，向戶籍地所在區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出培訓(xùn)崗位補貼申請，并填寫《失地農(nóng)民培訓(xùn)崗位補貼申請表》。
培訓(xùn)機構(gòu)開展定向（訂單）培訓(xùn)有獎補
83.獎補范圍和標(biāo)準(zhǔn)是多少？
（1）職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟定向（訂單）培訓(xùn)獎補。按照《關(guān)于加強區(qū)市就業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)的意見》（青人社發(fā)〔2012〕69號），組建或加入職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟的定點培訓(xùn)機構(gòu)，與企業(yè)簽訂定向（訂單）培訓(xùn)協(xié)議，對企業(yè)擬錄用人員開展定向（訂單）式就業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)合格后2個月內(nèi)與合作企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的人數(shù)，按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予定點培訓(xùn)機構(gòu)獎補。（2）重點建設(shè)項目定向（訂單）培訓(xùn)獎補。定點培訓(xùn)機構(gòu)與2014年以來確定的市級重點建設(shè)項目單位簽訂定向（訂單）培訓(xùn)協(xié)議，對重點建設(shè)項目單位擬錄用本市城鄉(xiāng)勞動者開展定向（訂單）式就業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)合格后2個月內(nèi)與重點建設(shè)項目單位簽訂1年以上勞動合同的人數(shù)，按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予定點培訓(xùn)機構(gòu)獎補。
84.如何組織實施？
（1）簽訂協(xié)議。開展定向（訂單）培訓(xùn)前，定點培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)或重點建設(shè)項目單位應(yīng)簽訂《定向（訂單）培訓(xùn)協(xié)議書》。
（2）開班審核備案。培訓(xùn)開班5日內(nèi)，定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)將培訓(xùn)人員信息錄入外網(wǎng)經(jīng)辦平臺或公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)，并將加蓋公章的《定向（訂單）培訓(xùn)協(xié)議書》一并上傳。
（3）培訓(xùn)實施。定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)《定向（訂單）培訓(xùn)協(xié)議書》制定培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)計劃等，并嚴(yán)格組織實施。要指定專人負(fù)責(zé)授課質(zhì)量、教學(xué)進度的過程管理，對學(xué)員進行考勤記錄，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，定點培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)及時組織學(xué)員參加市或區(qū)（市）職業(yè)技能鑒定機構(gòu)統(tǒng)一組織的技能鑒定。
85.如何申領(lǐng)獎補？
培訓(xùn)結(jié)束后，由定點培訓(xùn)機構(gòu)通過外網(wǎng)經(jīng)辦平臺或公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)生成《定向（訂單）培訓(xùn)獎補學(xué)員花名冊》，向注冊地所在區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心申請。
重點建設(shè)項目技能培訓(xùn)有補貼
86.我市重點建設(shè)項目技能培訓(xùn)計劃如何執(zhí)行？
根據(jù)重點建設(shè)項目勞動用工需求，組織職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與重點建設(shè)項目單位進行對接，面向青島市城鄉(xiāng)勞動者開展訂單式、定向式培訓(xùn)。對培訓(xùn)機構(gòu)與重點建設(shè)項目單位合作開展的職業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)合格后定向（訂單）就業(yè)人數(shù)，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機構(gòu)獎補。對重點建設(shè)項目單位組織開展的新錄用人員崗前培訓(xùn)，按每人300~600元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補貼。對重點建設(shè)項目單位組織開展的在崗職工技能提升培訓(xùn)，在崗職工取得高級工以上國家職業(yè)資格證書的，按每人不超過1600元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補貼。
87.我市重點建設(shè)項目技能人才儲備計劃如何實施？
根據(jù)全市重點建設(shè)項目勞動用工需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局，結(jié)合技能人才供給狀況，市人力資源社會保障部門將編制全市技能人才急需緊缺目錄，并定期向社會發(fā)布。采取政府購買服務(wù)的方式，組織職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展技能人才儲備培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，納入全市技能人才儲備庫，并根據(jù)培訓(xùn)工種、等級和就業(yè)狀況給予培訓(xùn)補貼。對青島市培訓(xùn)機構(gòu)不具備培訓(xùn)條件的，經(jīng)市人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后，由重點建設(shè)項目單位自行或委托外地培訓(xùn)機構(gòu)組織青島市城鄉(xiāng)勞動者實施赴外地培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格并考取國家職業(yè)資格證書的，按照我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)等有關(guān)規(guī)定給予培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。
八類人員可辦理失業(yè)登記
88.哪些人可以辦理失業(yè)登記？
在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力、有就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的本市城鄉(xiāng)勞動者，以及在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月，失業(yè)后仍在常住地居住的非本市戶籍人員。
具體包括下列人員：（1）年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的本市勞動者；（2）從各類用人單位就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的本市勞動者；（3）因用人單位破產(chǎn)、倒閉等原因失業(yè)的本市勞動者；（4）在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月后失業(yè)的非本市戶籍人員；（5）軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的；（6）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的本市勞動者；（7）外地遷入本市的無業(yè)人員；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他人員。
89.如何辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》？
申請失業(yè)登記的人員，分別持以下材料，本市戶籍到戶籍所在地、非本市戶籍到常住地所在地的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出失業(yè)登記申請：（1）本市戶籍人員的戶口簿或戶籍證明原件和身份證原件；（2）非本市戶籍人員的有效常住證明原件和身份證原件；（3）已辦理解聘備案人員的《失業(yè)登記通知單》；（4）被征地農(nóng)民的被征地證明；（5）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行人員的相關(guān)證明材料；（6）個人近期二寸彩色免冠照片兩張。
經(jīng)辦機構(gòu)工作人員查驗失業(yè)登記申請材料，對符合條件的，指導(dǎo)個人填寫《失業(yè)人員登記表》，向非解聘備案人員發(fā)放《失業(yè)登記通知單》。根據(jù)申請人已參加職業(yè)指導(dǎo)情況，予以發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。
備注：非用人單位解除或終止勞動合同的本市戶籍殘疾人，到各區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申辦失業(yè)登記。
失業(yè)保險金按季申報、按月發(fā)放
90.失業(yè)人員符合哪些條件可享受失業(yè)保險金？
（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
91.哪些情況屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”？
非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：（1）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（2）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；（3）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（4）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；（5）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
92.怎樣申領(lǐng)失業(yè)保險金？
用人單位應(yīng)為職工出具解除或者終止勞動合同的書面證明（如《解除終止勞動合同報告書》），填寫《解除終止勞動合同人員登記表》，并自解除或者終止勞動合同之日起15日內(nèi)持上述兩表格和職工個人檔案，到單位所在地區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心為職工辦理解聘備案、移交個人檔案并申請核定本次享受失業(yè)保險金的資格和期限，領(lǐng)取《失業(yè)登記通知單》并轉(zhuǎn)交勞動者。
個人持《失業(yè)登記通知單》、戶口簿和2寸照片一張，到戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心申辦失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》。
2015年1月1日起，個人可持《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居住證明（常住地轄區(qū)內(nèi)的自有房屋產(chǎn)權(quán)證明，或租住協(xié)議），到常住地所在的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出申請登記。對符合條件的，納入常住地管理并將相關(guān)信息錄入公共就業(yè)一體化系統(tǒng)，本人可在常住地的街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)（村）服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
93.失業(yè)人員常住地變更如何申領(lǐng)失業(yè)保險金？
失業(yè)人員常住地發(fā)生變更的，可持新的有效居住證明，到新常住地所在的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心提出變更申請。
94.如何按季申報失業(yè)保險金？
2015年1月1日起，我市實行失業(yè)保險金按季申報、按月發(fā)放。申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員，只需在每季度第一個月（1、4、7、10月）的申領(lǐng)期內(nèi)一次性申報當(dāng)季失業(yè)保險金，由公共就業(yè)一體化系統(tǒng)按月比對申領(lǐng)人信息，符合發(fā)放條件的按月發(fā)放失業(yè)保險金。在每季度其它月份中新增的領(lǐng)取失業(yè)保險金失業(yè)人員，可在新增當(dāng)月或次月申領(lǐng)期內(nèi)一次性申報本季度相應(yīng)月份的失業(yè)保險金。
對失業(yè)人員未按時在每季度第一個申報期內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)保險金的，其當(dāng)月失業(yè)保險金不予發(fā)放，且暫停繳納個人基本醫(yī)療保險費。其中，個人在季度內(nèi)第二個月又按時申領(lǐng)的，應(yīng)同時補辦上一月份的失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。個人連續(xù)兩個月無故未按時申領(lǐng)的，其未申領(lǐng)的剩余失業(yè)金予以封存，待個人再次失業(yè)且符合享受失業(yè)保險金條件時予以合并計算，但累計月數(shù)最長不超過24個月。
95.失業(yè)人員在哪些情況下停止享受失業(yè)保險金？
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（1）重新就業(yè)的；（2）應(yīng)征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（5）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。
96.每次失業(yè)，能夠領(lǐng)取多長時間的失業(yè)保險金？
符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時間滿1年不足5年的，每滿1年，領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，繳費時間重新計算。如果再次失業(yè)，且符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，可以將前次應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限與新核定的發(fā)放期限合并計算，但最長不超過24個月。
九類人員可申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員
97.哪些人員可以申請認(rèn)定就業(yè)困難人員？
具有本市戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望，進行了失業(yè)登記或協(xié)保登記的下列城鄉(xiāng)勞動者，均可申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員。（1）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。是指城鎮(zhèn)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員。是指家庭成員中無一人就業(yè)，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭中的失業(yè)人員。（3）撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員。是指持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下且未實現(xiàn)正規(guī)就業(yè)的失業(yè)人員。（4）連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。是指領(lǐng)取失業(yè)金期間，連續(xù)登記失業(yè)一年以上的人員。（5）農(nóng)村大齡失業(yè)人員。是指外出就業(yè)6個月以上返鄉(xiāng)農(nóng)民工，以及因國家征地失去土地或家庭人均耕地不足0.3畝的人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。（6）農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員。是指女滿16至40周歲、男滿16至50周歲，年人均收入在當(dāng)?shù)仄骄?0%以下，且無人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村家庭中的失業(yè)人員。（7）享受最低生活保障的失業(yè)人員。是指持有民政部門核發(fā)的低保證明的失業(yè)人員。（8）殘疾失業(yè)人員。是指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員。（9）協(xié)保人員。是指持有人力資源社會保障部門核發(fā)的協(xié)保證明的人員。
98.如何申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員？
符合認(rèn)定條件的人員，應(yīng)向戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務(wù)中心或區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出就業(yè)困難人員認(rèn)定申請（其中，殘疾失業(yè)人員向殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請）。
99.申請認(rèn)定就業(yè)困難人員需帶什么材料？
（1）戶口簿、失業(yè)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》；（2）撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員，需持離婚或喪偶證明及相關(guān)撫養(yǎng)未成年子女的證明；（3）享受最低生活保障的失業(yè)人員，需持《低保證》；（4）殘疾失業(yè)人員，需持《殘疾人證》；（5）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員，需持《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》；（6）協(xié)保人員，需持《協(xié)保證》；（7）失地失業(yè)人員，需持鎮(zhèn)政府（街道辦事處）出具的失地證明。
100.哪些情況下應(yīng)退出就業(yè)困難人員管理？
對有下列情形之一的，要按規(guī)定取消其就業(yè)困難人員資格：（1）被用人單位招用的；（2）從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他資質(zhì)證明的；（3）已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（4）已享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（5）完全喪失勞動能力的；（6）入學(xué)、服兵役、移居境外的；（7）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；（8）終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的；（9）連續(xù)6個月未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系的；（10）已進行就業(yè)登記的其他人員或市人力資源社會保障部門規(guī)定的其他情形。
